Sostenibilidad en Securitas Uruguay
La sostenibilidad está integrada en nuestro trabajo diario, y nuestra estrategia global de sostenibilidad guía cómo desarrollamos a nuestra gente, reducimos nuestro impacto climático y gestionamos nuestro negocio de manera responsable.
GENERAMOS VALOR
Creando valor para Securitas y nuestros clientes: garantizando la seguridad del futuro
Estamos comprometidos con minimizar riesgos y mitigar impactos adversos en las dimensiones ambiental, social y de gobernanza, protegiendo el medio ambiente, promoviendo condiciones laborales justas y seguras, y respetando los derechos humanos. Además de asegurar una conducta ética, buscamos mantener un estándar de excelencia que vaya más allá del cumplimiento.
Nuestra estrategia de sostenibilidad responde a este desafío al integrar la sostenibilidad en la forma en que generamos valor para nuestros clientes, apoyamos a nuestra gente y fortalecemos el negocio a largo plazo.
Desarrollando un mundo más seguro y sostenible que genere valor para nuestros clientes y para Securitas
Nuestra estrategia global de sostenibilidad se centra en tres áreas principales: Desarrollar a las personas, Descarbonizar el negocio y Demostrar integridad. Estas áreas de enfoque guían nuestras decisiones, inversiones y trabajo diario. También nos ayudan a establecer objetivos claros para 2030 y medir nuestro progreso en el tiempo.
Nuestros compromisos
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Preguntas frecuentes sobre el trabajo en sostenibilidad de Securitas
Encontrá a continuación respuestas a preguntas frecuentes sobre nuestro trabajo en sostenibilidad. Si aún tenés dudas o querés hablar con alguien, por favor contactanos a sostenibilidad@securitasuruguay.com
Preguntas Frecuentes
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Para Securitas, la sostenibilidad significa gestionar nuestro negocio de una manera que sea positiva para las personas, el planeta y la creación de valor a largo plazo. Abarca como impulsamos el talento y la fidelización de las personas de nuestro equipo, como gestionamos nuestro impacto ambiental y cómo garantizamos prácticas empresariales éticas y responsables. Nuestra estrategia global de sostenibilidad establece áreas de enfoque y objetivos claros para guiar este trabajo.
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Nuestra área de enfoque, Desarrollar a las Personas, se centra en crear empleo de calidad, seguro y carrera a largo plazo. Invertimos en capacitación y desarrollo, salud y seguridad, y buscamos garantizar salarios dignos para nuestra fuerza laboral en colaboración con nuestros clientes. También trabajamos para promover la diversidad, la inclusión y apoyar el bienestar de nuestra gente.
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Dentro de nuestra área de enfoque, Descarbonizar el Negocio, estamos trabajando para reducir las emisiones de nuestra flota, edificios y tecnología. Esto incluye mejorar la eficiencia energética, avanzar hacia vehículos de bajas o cero emisiones y aumentar el uso de servicios remotos y habilitados por tecnología. También analizamos las emisiones en nuestra cadena de valor y cómo podemos trabajar con proveedores y clientes para reducirlas.
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Nuestra área de enfoque, Demostrar Integridad, abarca ética, cumplimiento, protección de datos y abastecimiento responsable. Contamos con un Código de Valores y Ética, un Código de Conducta para Proveedores y políticas claras sobre anticorrupción y derechos humanos. Nuestros colaboradores reciben capacitación periódica y ofrecemos canales para plantear inquietudes, incluido el sistema de denuncias o whistleblowing.
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